Du startest gerade durch – neuer Job, neue Leute, erstes Gehalt. Klingt nach Freiheit? Ist es auch. Aber: Freiheit braucht Absicherung. Genau da kommen wir von FinanzPartner Nord ins Spiel.
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VL sind freiwillige Zusatzleistungen des Arbeitgebers, die Dir beim Vermögensaufbau helfen. Süverkrüp zahlt Dir 13,30 EUR VL. Du kannst diesen Betrag noch aufstocken, um die höchstmögliche Förderung zu erzielen. Diese Leistungen sind zweckgebunden – sie fließen nicht auf das Gehaltskonto, sondern direkt in einen Vermögensaufbauvertrag. Der Arbeitnehmer entscheidet, in welche Anlageform das Geld fließt. Gängige Möglichkeiten sind:
Der Staat fördert diese Anlageform mit der Arbeitnehmersparzulage mit bis zu 80 € jährlich bei Fonds und 43 € bei Bausparen.
Willst Du mehr dazu wissen, dann fordere Deine persönliche Beratung mit unserem Vorsorgeberater Andreas an.
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Eine Berufsunfähigkeitsversicherung ist für Auszubildende wichtig, da sie bei Krankheit oder Unfall eine finanzielle Absicherung bietet.
Gerade junge Menschen denken selten an Berufsunfähigkeit, doch der Schutz kann den Lebensunterhalt im Ernstfall sichern. In jungen Jahren sind die Beiträge oft günstiger, und der Schutz gilt langfristig. So lässt sich frühzeitig für die Zukunft vorsorgen und das Risiko einer finanziellen Notlage minimieren.
Eine clevere Entscheidung für alle, die ihre Laufbahn langfristig absichern wollen.
Über das Kontakformular kannst Du uns mitteilen, für welche Möglichkeiten der finanziellen Vorsorge und Absicherung Du Dich interessierst.
Wir beraten dich direkt am Standort – in der Gruppe oder auch einzeln. Klar, verständlich und auf deinen Start ins Berufsleben zugeschnitten.
Wir stellen die Möglichkeiten der Absicherung Deiner Laufbahn vor. Wir erzählen auch, wie man diese für seine individuelle Situation nutzen kann.
Wir helfen Dir bei Auswahl und Abschluss. Damit Du jetzt und in Zukunft den Kopf frei hast, und weißt:
LÄUFT!
Du hast Fragen oder brauchst Unterstützung?
Dann ruf gerne direkt durch – ich nehme mir Zeit für dich und wir klären alles in Ruhe.
Ich freue mich auf deinen Anruf!
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… Du als Azubi in der Regel keinen Schutz durch die gesetzliche Rentenversicherung hast, wenn Du aus gesundheitlichen Gründen nicht mehr arbeiten kannst?
… Du Dir mit einem frühen Einstieg günstige Beiträge sicherst, da Du noch jung und vermutlich sehr gesund bist?
… Psychische Erkrankungen zunehmen? Diese treffen zunehmend junge Menschen, z. B. durch
…viele Versicherer sogenannte Starter- oder Azubitarife anbieten, bei denen
Auch wenn das Budget als Azubi knapp ist, gehört eine BU-Versicherung zu den wichtigsten Absicherungen überhaupt!
Denn: Wer seine Arbeitskraft nicht absichert, riskiert seine gesamte wirtschaftliche Existenz.
Mit dem ersten Gehalt kommen oft auch viele neue Ausgaben – Miete, Versicherungen, Mobilität, Freizeit.
Notiere Einnahmen und Ausgaben
Achte auf die 50/30/20-Regel:
Unvorhergesehene Ausgaben wie Autoreparaturen oder Zahnarztrechnungen können schnell teuer werden.
Je früher du beginnst, desto stärker wirkt der Zinseszinseffekt.
Ein Unfall oder eine sonstige Gesundheitsbeeinträchtigung kann dich finanziell sehr zurückwerfen.
Unverzichtbar:
Das ist „geschenktes Geld“ vom Arbeitgeber – ideal zum Vermögensaufbau. Du musst aktiv werden!
